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研究報告顯示，英國的女經理人平均比男經理人少賺22%，兒童英語教學遊戲 兒童英語夏令營2015 兒童美語學習網站相當於「每天做白工近兩小時」。
英國「衛報」（tutor toeic單字 toeic考試時間2015The Guardian）報導，根據針對英國7萬2000名經理人的調查報告，這樣的兩性薪資差距等同於女性每天無薪工作1小時又40分鐘，相當於每年57個工作天。
英國首相卡麥隆（David Cameron）7月矢言在這一世代終結性別薪資差距「醜聞」，宣布聘雇超過250名員工的所有英國公司，都必須公布男性與女性平均薪資的差距。
英國特英語學習網站 英語學習方法 英語學習許管理學會（Chartered Management Institute）與薪資專家機構XpertHR共同發多益單字下載pdf 多益單字 多益高分技巧心得布調查指出，英國專業人士的性別薪資差距現在為超過8500英鎊（1萬3400美元），比去年差距9000多英鎊少了一點。
全民英檢報名日期 全民英檢報名2015 全民英檢初級題庫練習XpertHR主管奎爾（Mark Crail）說：「第一條薪資平等英文檢定初級報名 英文檢定有哪些 英文檢定分數對照法律1970年就已生效，但整個世代的性別薪資差距，至今依然存在。」
他說：「許多員工仍抱持鴕鳥心態，不想知道公司的兩性薪資差距有多糟，新竹英美語文補習班 新竹英文家教 新竹多益補習班不去設法取得資料，並做些事情來改變。」
調查報告也揭露，職場初階職位的女性比率多達67%，然而高階經理人當中，女性只占43%，到了董事層級，更滑落到29%。
女經理得到的獎金也比較少，男經理所獲得的獎金平均近5000英鎊，是女性平均獎金的近兩倍。1040824
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